黔中大地，是长江水系与珠江水系的分水岭地带，分布着峰林、盆地、残丘、河流等典型的喀斯特地貌和星罗棋布的乡村、屯堡与田野，是富饶的“黔之腹”。

贵州省地矿局112地质大队成立于1964年，曾在关岭县的观音洞下驻扎20余年，度过了难忘的创业岁月，经历过改革开放初期体制改革的阵痛，也赢得过1983年在全省率先从贵州微细粒侵染型金矿中，提炼出纯度高达99.9%的第一块金锭，从而填补了贵州省无人工提炼黄金历史空白的高光时刻。

时光荏苒，岁月悠悠。

如今的112队，在继承过去“打得下来，拿得起来”钻探专业队优良传统的同时，更向“拓得开，收得拢”综合队的方向蓬勃发展。

中标了！

春，被人们赋予丰富的含义。历经漫长冬季，当那被冰雪覆盖着的江河开始隆隆作响，大地上的小草钻出厚厚的泥土时，春天也就到来了。

响水项目部会议室里，弥漫着严肃、紧张的氛围，专家们翻阅着摆放在简陋办公桌上的项目各类地质资料，项目技术负责人王坤、水工环调查技术负责罗树应紧挨专家身旁，不时回答着专家们的提问。

专家组一番考量，宣布：贵州省地矿局112地质大队承担的贵州盘南煤炭开发有限责任公司响水矿井（兼并重组）资源储量核实及勘探项目综合得分91分，达优秀等次，通过验收。

在场的112队人都松了口气，悬在心中的一大块石头落了下来，大家挥动双臂，释放出心中的顾虑。

响水煤矿自建矿以来，从普查到勘探一直都是贵州煤田地质局下属单位所做的，他们熟悉矿区的一山一石，一草一木，工作中相互间结下了同志加朋友的情谊。

没料到，响水矿井（兼并重组）资源储量核实及勘探项目招标前，业主单位通知112队资源勘查院刘刚院长，做一个项目设计看看。其实此前，112队已获知项目信息并了解到省煤田局159队已经提交了项目设计，他们熟门熟路，设计自然极易获得业主青睐。

多方了解后，刘刚率领资源勘查团队预判，要得到此项目基本上不可能。虽说心里痒痒的，他还是向队长宋继伟汇报了他们的想法“放弃此项目”，但既然业主单位提出了要求，就做一个项目设计给人家看看。

没想到，项目设计提交没多久，业主单位给112队发来了邀标函。这时，刘刚彻底坐不住了，反复琢磨这事，但仍然拿不定主意，他随即向队领导进行了汇报。

在队长办公室，是否参与投标，与会人员各抒己见。“资源勘查不是我们的强项，得不到也属正常。”“明知得不到，还参与啥？”“人家邀标函都发来了，若不去，可能别人连标都开不了，这样做不够厚道。”众说纷纭，各有各理。最终，形成了初步意见：只当是锻炼队伍，做个标书，参与一下。

刘刚心里虽有万般不甘，但也只能按意见去做。

承接项目是刘刚的强项，可在这时他真有些拿捏不准。刘刚自担任大队生态环境院院长，就深感责任重大，为跑项目开拓市场，他曾只身走进政府相关部门、企事业单位及工矿企业努力推销过自己，经过不懈努力，承接实施的项目由最初“零零碎碎”的简单报告编制，到后来“大块头”的历史遗留矿山修复治理及生态环境连片治理，部门人员也由原来的6人增至28人，项目由简单到复杂，肩上责任也由小变大，更何况他2021年又兼任了资源勘查院院长。

心中不甘的何止刘刚一人。会议结束后，副队长卢永回到自己办公室，坐在办公桌前发愣，心里总觉得哪里不对劲，他随即通知刘刚带上招标文件到自己办公室来。

他俩仔仔细细研究业主发来的招标文件，在阅读技术标设置条款时，他俩对视了一下，几乎同时发出惊叹“这些条件我们都满足啊！”

如发现新大陆般激动，两人带上招标文件急匆匆又返回宋队办公室。

“宋队，这个项目我们得正儿八经地投。”

“明明得不到，还正儿八经投他干嘛呢，这不浪费时间吗？”

“刚才没有仔细研究，心想我们没什么优势，所以只是粗略看了下招标文件，会后，经仔细研究上面设置的条件，我们感觉十分公平，这些条件我们不仅全部满足，而且每一条我们都有溢出，这反倒像是给我们112队量身定做的。”

宋队拿过招标文件逐条逐款细细研读，思量比对，一板定案：好，理应高度重视，认真对待。能得，最好；得不到，就当一次参与投标的锻炼。

招投标如期进行，前来参加投标的几家单位，在地质矿产资源勘查业界都有不俗的实力。

更没想到，开标后112队得分最高。经过漫长的等待，业主单位通知：112队中标。才有了开头项目验收的一幕重头戏。

三十年磨一剑

这可是112自建队以来获取到的最大综合性资源勘查项目。1980年专业化改组，一夜之间，112队由一个综合队变成了一个钻探专业队。1993年，贵州省地矿局从地质市场实际出发，明确112队再次从钻探专业队向综合地质队转型。

为实现向综合队的再次转换，112人花了整整30年，历经长期的探索和努力。

1979年全国地质局局长会议上，时任地质部长孙大光提出“按专业化分工原则改组地质队伍，通过经济合同组织生产协作”的改革方向。随即，贵州省地矿局于1980年进行专业化改组，112队将所有地质资料和地质技术人员转移到105队，105队将所有钻探人员、设备重组到112队。由此，112队更名为贵州省地矿局一一二探矿工程大队。

专业化改组后，112队钻探技术和施工力量迅速提升，成为贵州地矿“铁军”并享誉全省。后随着计划经济向市场经济转轨，国家对地质工作投入紧缩，资源勘查任务锐减。没有资源勘查任务，何来岩心钻探施工？严峻形势摆在112队面前。

寻找社会打井，开展房屋勘察，从事绣花、种蘑菇、办洗衣粉厂、开商店以及劳务派遣等，112队不断探索生存与发展的经营模式。

进入90年代末期，局属综合地质队因地质找矿和矿权运作而风生水起，夹缝中生存的112队却显得困难重重。

财务科门口挤满了为报销医药费腿都站酸的退休老职工，办公楼前聚集着怨声载道的下岗职工，在岗职工每月只发250元工资，勉强维持着生计……

省地矿局轮回派出工作组深入112队开展调研，听汇报、查实情、找路子。上下一心，一致形成“转型综合队来摆脱困境”的发展思路。

1993年3月，贵州省地矿局一一二探矿工程大队更名为“贵州省地矿局一一二地质大队”并明确为综合性地质大队。

名为综合性地质队，实则既无地质资料，更缺专业地质人才，依然面临重重困难。

九十年代中后期，对地勘单位人事政策总体是“只出不进”。省地矿局却给予112队特别关照，每年给1至2个地质普查小任务，每年可到高校招收到几个地质专业大学毕业生。

缺项目，没有事做，让刚踏进112队的大学毕业生，要么成为普查分队闲散人员，要么成为别的部门打杂人员。

现任112地质大队总工程师吴仕军，就是112队在20世纪90年代初从高校招收到队上的毕业生。很多大学生因看不到单位发展前景，有的通过招聘、辞职调动等方式纷纷离开112队。

1996年，112队与普安县某部门联办的普安泥堡金矿，刚投产三个月就转让给了兄弟单位，原因是地质技术人员在开展相关工作后认为“该矿已枯竭不宜再开办下去”，可接手后的兄弟单位不仅在该矿发了大财，而且还因该矿成就了一位同志为贵州省黄金局局长。

1999年创办的普兴重晶石矿粉厂开业不到一年，因技术及经营等原因不得不关停，112队人又在一片哀叹声中将该厂的所有设备拱手相让给兄弟单位……

这一些伤痛，在许多112队人心中难以抹去。

一次又一次的等待，一次又一次的努力，换回来的是一次又一次的失望。

“你们只能打钻，其他都不行。”这是当时某些领导和专家对112队作出的结论。

打钻，就是112队的本领，也是112队的饭碗。

可市场上哪有这么多钻让112队打呢？

没有钻打，只能呆在家里，有时一呆就是半年、一年，苦日子就这样一天天地熬着。

“只要有钻打，我们能把地球打穿，取出的岩心，就是地球的直径！”112队钻工们说出的话，有如二锤抖岩芯管“铛铛”作响，掷地有声。

但是，那个时代，正是地质工作的低谷期，地勘投资锐减，钻工们英雄无用武之地。

时过境迁。

2006年初，《国务院关于加强地质工作的决定》应时出台，地质工作迎来又一个春天。在新世纪地质工作黄金十年间，中央、地方、企业、个人对地质找矿的热情空前高涨，地质投入屡创新高，矿业市场繁荣，岩心钻探工作量饱满，112队重现生机。此期间，112队年均完成岩心钻探工作量近10万余米，单机年钻进超万米……

“打得下去，拿得起来”又一次见证了112队的实力；“召之即来，来之能战，战之能胜”又一次彰显着112队的钻探精神。

可是好景又是不长！在激烈的地勘市场竞争中，各地勘单位间职能相近、业务雷同，同质化竞争异常激烈。你打钻我也打钻，你800元一米，我600，竞相压价，大家都在一个锅里“抢食”。

于是乎，112队又陷入“觅食”中，特别是随着大批钻探专业技术人员陆续“到点”退休，112队又处于“没有项目愁，有了项目更愁”的尴尬状态。

憋屈、无奈、挣扎，就这样持续着，穷日子、富日子交相轮回着，这似乎是上天对112队人的考验。

想着踏出校门到112队工作已有30年，在与112队一路风雨前行中，吴仕军从一个普通技术人员成长为地质队的总工程师，心中不由感慨万千。想着想着，车已停靠在单位门口，他从“记忆”走出，匆忙步入办公室，为次日即将召开的响水项目部署会做着准备。

自信的队伍

响水煤矿矿区面积63.63平方公里，项目工作横跨大山、保田、响水三个乡镇，工作区域实际面积超过80平方公里。项目要求：既要对矿区主采煤层和可采煤层的资源储量进行核实；又要查清矿区水文地质、工程地质、环境地质现状和变化情况；还要进行全区补充勘探（包括补充地质填图、补充瓦斯压力测试、瓦斯采样分析、煤芯煤样及煤岩煤样采样分析、测绘、井下编录等）。合同期限仅一年。响水煤矿是个老矿区，长期的开采，使得地下采空、地表开裂、地下水消失，当地村民与矿上矛盾重重。

项目部署会上，队长宋继伟让每一位参会者都发表看法并表明自己的态度，他默默地听着。有提出这样那样问题表示信心不足的，有建议借助“外脑”表示可以试着做的，有内心纠结最终也没有明确态度的。

听完大家发言，宋继伟以近年来单位在生态修复、国土空间规划等产业发展为例，引导与会人员进行剖析并重树信心，他反问道：“在这些领域一开始我们不是也啥都没有吗？”和风细雨般的交流中，透露出他对实施好响水项目满满的信心。

原本计划一个小时就可以结束的部署会，却开成了三个多小时的讨论会、总结回顾会。

把时间往前推进，2021年初，宋继伟就已经和班子在发展112队地质勘查产业上进行了谋篇布局，成立了资源勘查院，把兄弟队已退休的地质老专家庄鹏聘请到单位，并安排资源勘查院的林权富、王坤、杨光祥等年轻同志跟随学习，储备专业技术力量。2022年，省新一轮找矿战略行动开始后，又从兄弟队请来陈晓华、陈宏两名退休老专家，并引进大学毕业生进行培养和锻炼，就是为了112队在资源勘查上有所建树。

重任在肩，使命如磐。新班子组建之初，宋继伟就经常彻夜难眠，班子其他成员又何尝不是如此？

驽马十驾，功在不舍。宋继伟和班子成员们便开始了新的行动。

人才招收从只注重探矿工程向多专业全面引进；技术业务从借来范本观摩到请来专家系统培训；专业人才从当初的不自信到能说会做会写；科研工作从单兵作战到五个创新中心团队协作；工作人员从闲散游逛到忙得加班加点；市场经营从当初的“薄脸皮”到主动“推销自己”；设备物资从账物不符、乱堆乱放到管理有序、整齐堆放；“一日三餐”从寻觅凑合到单位变着花样改善……

112队在一天天地发生着变化。“一个核心，两个重点，两个转型”的“122”产业发展思路变得越来越清晰。

一个核心：经近几年引进培养，重新形成了一支拥有40人机班长的钻探队伍。引进推广的智能钻探、高精度钻进等新技术，在贵州资源勘探上发挥主力作用并助力贵州找矿突破。在三都金锑矿、威宁梁山铅锌矿、南海岛礁研究等一批社勘项目实施中，再现了112队的“铁军”风采。他们立足钻探现场解难题，钻研“高、精、特、深”钻探技术。研发了卡埋钻事故处理专用工具“振动拔管器”，在兄弟单位多个钻孔中得以应用，处理事故成功率达80%，该机具目前国内仅112队唯一一台。2021年在水银洞金矿实施的多分支钻孔技术工艺大获成功，为绿色勘查提供技术支撑。该队“孔组式”绿色勘查技术获贵州省2023年五小创新一等奖并引起自然资源部高度重视和社会广泛关注。2023年，他们创造性地对传统立轴岩心钻机进行改造，完成的茅台酒厂“酱香型白酒酿造用水河床过滤技术研究长距离取水大口径水平井”，得到合作单位114队和清华大学认可。

两个重点：地质灾害是各级政府的心头大患，地灾防治是政府的头等大事。安顺市两县三区及两景区的地灾技术服务保障工作，搭建起112队与政府间的桥梁。及时到位的服务保障，让政府及相关部门重新认识了112队，他们在属地政府不仅有了席位，而且还有了话语权。岩土工程业务因“黄金十年”被他们所遗弃，2017年起又重拾了起来，重拾后的前三年人们被戏称为“游击队”，现已成为安顺岩土工程市场主力，让已盘踞安顺市场十多年的一家公司自行退出。

两个转型：在生态修复上，112队立足于本土，根据地方需求，承接实施安顺市（县区）生态修复及历史遗留矿山恢复治理，并配合安顺市自然资源部门，争取实施乌江干流三岔河重要生态廊道山水林田湖草沙一体化保护和修复工程项目。他们的服务区域不断拓展，先后承接实施了遵义洪渡河流域上游水土保持治理和湄江河流域水土保持治理工程等省内项目。在国土空间规划上，完全是白手起家，经过三年的发展，人员已由当初的4人增至15人，业务也由当初的“旱改水”、土地综合整治、土地复垦、生态修复规划设计扩展到国土空间规划、乡村规划、土地调查监测、草原调查监测、林业规划设计等领域，市场也由安顺拓展到黔西南州、六盘水市、毕节市、遵义市、黔东南州和黔南州等省内地州市乃至省外部分区域。

回顾总结与讨论部署交替，与会人员对实施好响水项目信心满满，112队人对宋继伟和新班子更是满满的信心！

激烈的争论，是为了最后统一。有了明确的路径，响水项目按计划有序地推进着。

青春即“富矿”

在贵州地矿，112队只是一支普普通通的地勘单位，它从不“显山露水”，但却“厚重如书”。

112队人曾创造过许多神奇：率先提炼出贵州第一块工业黄金、率先带领队伍闯市场、率先被授予全国文明单位……

这些，足以让他们骄傲和自豪！但朴实的112队人，就像组成这支队伍番号的数字一样，十分低调，在荣誉面前十分从容和淡定。虽说他们曾经历过风霜雪雨，但他们绝不会放过任何一个创造奇迹的机会。

有人说，人生就像一场戏，演得好就能成为主角。年轻一代112地质人，就出色地扮好了自己的角色。

曾在7个项目上担任技术负责这种“配角”的林权富，他摇身一变成为了“主角”。

“没想到我也能干这样的大事。”这是笔者采访响水项目负责人林权富时他说出的一句自嘲话。在他完全没有预料时突然降大任于他，一切都是那么突然，让他措手不及。

林权富回忆道：“以前，给我派活时，领导每次都只说‘有新任务’。这次，又是说有新任务！于是，我当时就问‘刘院长，是不是哪个项目又需要技术负责？’刘总告诉我说‘这次不是让你去干什么技术负责，是让你去担任响水煤勘项目负责人’。

‘响水项目负责人？’我都怀疑自己的听觉出了问题，突然下达这么重要的任务，我还不知道怎么回答时，刘总在电话里又催促着赶紧到宋队办公室一趟。

宋队边与卢队、刘总商议边对我讲‘三天内就要进场……’当时，心里矛盾极了。看到我缺乏信心，宋队伸出手拍着我的肩膀并鼓励道‘只要你认真去做，就会干得好’。

领导的话给了我强劲的动力，让我一下就变得自信起来。有单位大力支持，有领导信任，有老同志引路，作为青年一代地质工作者，我们就该有责任和担当，我有什么理由可以退让？

有时候计划不如变化。项目刚启动不到一个月，9月，贵阳疫情爆发，紧接着遵义、六盘水等几个地州疫情也相继爆发。六盘水的政策外来车辆和人员一律劝返，于是，后续钻机和人员都上不去。疫情严重时，二十多台钻机全部停工。不少职工“阳了”后仍继续干活，差点“牺牲”。说到这里，我见他眼里噙着泪，就没再敢问下去。

项目实施中，各种突发因素考验着我们管理者。响水项目钻探技术负责方青和田鹏辉、冉飞都是112队钻探新生代主力，大学毕业来到112队后，他们便奔忙于野外各项目工地。响水项目施工区域，从去年下半年到今年三四月份，干旱少雨，工地上没水，多台钻机都架设七八公里长的管道抽水，水不够抽了就买水，找车拉水，50元一方也要拉。在方青他们努力下，原预计今年五月底结束钻探工作，六七月份提交报告，项目合同是7月份到期。到了5月底，钻探施工仅剩几个孔还没有全部完成，业主单位表示：遇到特殊情况，这已远超他们的预期。

当好“配角”才能成为明天的“主角”。在响水项目上，王坤和罗树应就是两位非常出色的“配角”。

王坤是响水项目技术负责，我走进他办公室时，见到他以往的那坚毅目光又平添了满满的自信。谈到响水项目，王坤心怀感激：这个项目让我强大了起来，要是没有领导的信任，没有庄鹏老师在后面作支撑，我根本就胜任不了该项目技术负责一职。他到112队已近10年，之前他所接触的项目类型多也比较杂，导致每一块的业务都不精，系统性和专业性都不强。他说：响水项目让我们系统性地学到很多新的东西。领导把这么重要的任务交到我手中，我不能给单位丢脸。刚到项目时，最困惑自己一知半解，地质组大多数成员都是新来的大学生，可以说都是“零基础”。

为此，他们在响水项目点开设“小课堂”，并请庄鹏、陈晓华、陈宏三位老师轮流作指导，大家一起学习探讨，手把手地教。7月5日，野外验收完毕，地质组成员随即撤回队部，转为室内资料整理和报告编制。8月14日，提交报告进行内审，现正按专家意见进行报告修改。

罗树应是响水项目水文地质（水工环）负责人，一向腼腆的他见我走进办公室，便赶紧站起来将桌上一大堆资料及笔记本电脑推往一边，腾出为我泡上一杯热茶的位置。见我仔细打量，他更腼腆了。人又瘦了一圈，也更黑了。我的到来，他未感到诧异，还未等我开口，他就开始讲述着他的工作，被抽到响水项目上时，他还在普定县自然资源局挂职，由于这个项目要求的时间紧，队上人手不够，他便向挂职单位领导请示，草草交接了手上工作就立即赶赴项目上来。刚开始时，项目上的水工环工作只有他一人，直到去年10月底，才抽来一人予以协助。水文调查全靠双脚跑，体力消耗很大。他说，“给我压力最大的并不是体力上的问题，而是自己对很多东西的认识也不充分，经常打电话请教王明章老总，找来相关水文地质报告学习参考，结合响水矿区情况进行研判。这一过程，我真是学到不少东西，后面的工作也顺畅了许多。”7月底，完成水文地质报告编制，整个报告有上百页，他说“我自己都不相信我能把这事做成！”

给我一个舞台，还你一份精彩，这是许多求职者向入职单位作出的庄严承诺。2022年，刚入职112队的大学毕业生宋章露、王松、谢明海、王贵林、赵腾等也作出过类似的承诺。

采访宋章露，把她从七八人聚集的办公室叫出来时，她十分诧异，低头不语，将双手攥捏成一个拳头并将手指拧成麻花状。摆谈一会儿后，她绷紧的双手慢慢舒缓开来，她说：其实我在大学里并不是特别优秀的那种，当时单位招人时并没有看上我，后来我主动打电话给宋队长就是想争取一下，我想尽快找到工作赶紧把助学贷款给还上。其实野外工作苦点累点这都没有什么，我是农村的，这点苦和累我能承受，但最让我苦恼的是刚开始时很多工作都不知道怎么去做，感觉在大学学的东西都用不上，我十分着急，林总他们却安慰我们。让我们边干边学，还专门为我们开设“小课堂”，白天跑完地表上的工作，晚上，他们轮流给我们讲课，现已基本能适应现在的工作了。

他们怀揣梦想，走出校门，在112队开启了自己的人生，就如同当初的林权富、王坤、罗树应们一样，都为自己能成为一名真正的地质工作者感到无比荣光。

……

一段段故事、一个个场景，又一次将我带进112队。

“没想到我也能干这么的大事！”“这个项目让我强大了起来！”“我自己都不相信我能把这事做成！”“如果你们能给我这个机会我一定不会让你们失望的！”……看似平凡普通的一句话，却是他们的铮铮誓言。

我深深感受到：他们是112队的“富矿”，青春即“富矿”。

在112队，这样的故事还有很多，正是这一个个的故事，编织出112队人期盼了30年的“新型综合地质队”之梦。

尾声

响水项目终于迎来了野外验收的日子，前来验收的是省煤田局的专家组。贵州煤矿资源勘查泰斗、省煤田地质局地勘处处长杨通保任验收组组长。

“评审通不过怎么办？评审结果不理想怎么办？”陪同验收的宋继伟暗自在心里盘算着。

到现场后，看了项目实物工作量、岩心采取、施工现场及矿区恢复等情况后，专家们都被震惊了：作为钻探人都知道，煤系地层，松散破碎，打煤，钻孔极易垮塌，一般至少有三分之一的钻孔打不下去，只能报废，或降级验收。钻孔打不下去，没有井眼，物探测井也进行不下去。更多情况是钻孔打完，钻杆一拔出，井内垮塌，物探也测不到底。112队对这一切做得几乎天衣无缝。

杨通保处长不断发出惊叹言语，直接转身对煤田局的几位专家说：地矿局有很多值得我们学习的东西，回去后你们得认真总结总结。

在结束野外工作现场查验返回项目部途中，杨处长一路点评一路赞叹，“从来就没有见到过一个项目能做到这样一个完美程度，所有钻孔全部打穿煤系地层，所有钻孔均完成了物探测井，你们112队还真是名不虚传……”

响水项目的成功实施，意味着112队资源勘查业已基本成型。112队产业发展的“122”将由此改写为“123”。

2023年9月13日，省地矿局陈代军副书记来到112队，代军书记用了“成之维艰，实属不易！”八个字对112队转型发展进行了褒奖描述。

响水项目的成功实施，刷新了世人对112队的新认知，重塑了112队这块金子招牌。

现在，地质找矿、生态修复、国土空间规划、科研、钻探等多领域项目接踵而来。112队拓展服务领域继续着，转型发展继续着，终于走过了一条漫漫嬗变路……

（2023年《贵州地矿杜鹃花》春刊刊登作品）